深圳有哪些比较有名气的室内设计公司?
装修设计找居众，无忧体验。一、公司的规模二、公司口碑三、做过的案例四、公司的材料和施工五、售后服务这五个很重要的居众在行业属于代表。
室内设计收入如何？
室内设计师实是分好几种的。环薪水，工作重点，对接单位等同
在装修公司做设计师。
在设计公司做设计师。
独立设计师。
自己开小公司的设计师也大有人在。
然后，还要分一下学历 资历 经验。
要知道，设计师是一个以经验说话的职业。通常来说，资历深，经验丰富的设计师薪资更高。而学历 专业。决定了你的上升高度。也就是你的天花板在哪。最为正规的设计师一般是从小学习美术 美学修养的长期养成 美院毕业。这类设计师的上升空间最高。而现在行情是，大部分设计师，严重缺乏美学修养的养成。忽略美术基础。这样的设计师，只能做营销型设计。专业上，天花花太低。顶多做到小主任的水平。
我现在天津工作，自己和朋友做一个小型设计工作室，不做施工。专业做设计。按照我们公司和周边公司的情况。我介绍一下工资水平 ：
学徒、实习生；一般就是量量房。画画平面图，辅助一下。这个级别的一般工资很低。一个月在1000-1500左右。当然也有不给工资的。
中高级绘图员/初期设计师；一般底薪1000到1500 提成.月工资在2000-3000间比较多。
中级设计师；这个阶段的设计师，是中型公司的主体设计。人员最多。可以独立接待客户，通过多部分的对接可以半独立签单。有一定的工地管理，控制能力。这部分一般底薪在2000-3000间 提成。月工资大概在5000左右。
高级设计师/小组主任。这个群体就明显的把设计师分为了两类。一类善于艺术型的设计，一类善于管理型和营销。这部分月工资在7000-10000是没有问题。
主管。一般一个大型公司的设计部分有几个主管，比较中小户型部。别墅豪宅部门。小工装部。大型工装部。等每个公司的分类不同。但基本每个主管，管理自己部门。这时的设计师，已经不单纯是设计师了。还需要有管理能力。协调能力。市场把握能力。说白了算是一个副经历的能力都要学会。这部分人如果在好点的公司。月入15000-20000不成问题。
但是设计师这一行，跳槽率，转行率太高。拿我来说，同时毕业时比较熟悉的朋友同学有四十多个。我们有一个群。但是现在工作十一年了。依然在职的只有三个。决大部分都是在入职3-5年走的。就是中级设计师的阶段。
最后强调一个非常重要的点。
不要轻信那些花万八千培训几个月就可以做设计师的培训学校。他们名字上叫设计师培训。实则是绘图员培训。他们 只培训画图软件。而设计理念，设计基础理论，毫无涉及。
作为一个设计师，你可以不会电脑画图。完全由绘图员来做就可以。设计师需要学习的是：三元素，立体构成，设计概论，构图关系，美学修养，环境心理学，人机工程学，建筑学，土建，家具学，现代设计原理，风格学，欧洲美术史，景观设计学，环境行为学，社会学、史学等等。其实大学的专业课非常丰富。这些看似没用的东西，是支撑一个设计师的根本。它们在细节中影响着你的方方面面。尤其在入职后的三五年后。半路出家没有根基的设计师，基本在三到五年全部都改行了。在我认识的人里面，从业大于8年的设计师，几乎没有半路出家的。
打个比方，现在市面上的罗马柱，大概有十二到十五个品类和造型。每一个柱子，都有自己的历史背景，使用环境的要求。寓意。如何演变形成的等等（单说古典柱就有五种（罗马和希腊）：多立克式、爱奥尼克式、科林斯式、罗马式（塔司干式、复合式）。现在柱子更多）。现在爱奥尼克式、科林斯式被乱用的例子简直太多了。这种错误，就象是在一堆清式家具中放了一件明式家具。都叫中式家具。但是不论不类了。对中国文化稍有了解的人看过去，就象在看个笑话。
言尽于此。希望对你有所帮助。不论多大年纪，入职一行请谨慎。
全国室内设计哪家公司最好
元朗设计 以国际化视野，先进的设计理念，的本意识，以及结合客商业模式，瓴建中国建筑空间设计领域新的标杆。 元朗设计，拥有国内外知名一流设计师。专业从事酒店、会所、别墅、餐饮、办公、商场、娱乐场所设计等商业设计以及园林、景观设计
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室内设计公司 哪些比较有名气的室内设计公司
时间 : 2021-01-02
深圳有哪些比较有名气的室内设计公司?
装修设计找居众，无忧体验。一、公司的规模二、公司口碑三、做过的案例四、公司的材料和施工五、售后服务这五个很重要的居众在行业属于代表。
室内设计收入如何？
室内设计师实是分好几种的。环薪水，工作重点，对接单位等同
在装修公司做设计师。
在设计公司做设计师。
独立设计师。
自己开小公司的设计师也大有人在。
然后，还要分一下学历 资历 经验。
要知道，设计师是一个以经验说话的职业。通常来说，资历深，经验丰富的设计师薪资更高。而学历 专业。决定了你的上升高度。也就是你的天花板在哪。最为正规的设计师一般是从小学习美术 美学修养的长期养成 美院毕业。这类设计师的上升空间最高。而现在行情是，大部分设计师，严重缺乏美学修养的养成。忽略美术基础。这样的设计师，只能做营销型设计。专业上，天花花太低。顶多做到小主任的水平。
我现在天津工作，自己和朋友做一个小型设计工作室，不做施工。专业做设计。按照我们公司和周边公司的情况。我介绍一下工资水平 ：
学徒、实习生；一般就是量量房。画画平面图，辅助一下。这个级别的一般工资很低。一个月在1000-1500左右。当然也有不给工资的。
中高级绘图员/初期设计师；一般底薪1000到1500 提成.月工资在2000-3000间比较多。
中级设计师；这个阶段的设计师，是中型公司的主体设计。人员最多。可以独立接待客户，通过多部分的对接可以半独立签单。有一定的工地管理，控制能力。这部分一般底薪在2000-3000间 提成。月工资大概在5000左右。
高级设计师/小组主任。这个群体就明显的把设计师分为了两类。一类善于艺术型的设计，一类善于管理型和营销。这部分月工资在7000-10000是没有问题。
主管。一般一个大型公司的设计部分有几个主管，比较中小户型部。别墅豪宅部门。小工装部。大型工装部。等每个公司的分类不同。但基本每个主管，管理自己部门。这时的设计师，已经不单纯是设计师了。还需要有管理能力。协调能力。市场把握能力。说白了算是一个副经历的能力都要学会。这部分人如果在好点的公司。月入15000-20000不成问题。
但是设计师这一行，跳槽率，转行率太高。拿我来说，同时毕业时比较熟悉的朋友同学有四十多个。我们有一个群。但是现在工作十一年了。依然在职的只有三个。决大部分都是在入职3-5年走的。就是中级设计师的阶段。
最后强调一个非常重要的点。
不要轻信那些花万八千培训几个月就可以做设计师的培训学校。他们名字上叫设计师培训。实则是绘图员培训。他们 只培训画图软件。而设计理念，设计基础理论，毫无涉及。
作为一个设计师，你可以不会电脑画图。完全由绘图员来做就可以。设计师需要学习的是：三元素，立体构成，设计概论，构图关系，美学修养，环境心理学，人机工程学，建筑学，土建，家具学，现代设计原理，风格学，欧洲美术史，景观设计学，环境行为学，社会学、史学等等。其实大学的专业课非常丰富。这些看似没用的东西，是支撑一个设计师的根本。它们在细节中影响着你的方方面面。尤其在入职后的三五年后。半路出家没有根基的设计师，基本在三到五年全部都改行了。在我认识的人里面，从业大于8年的设计师，几乎没有半路出家的。
打个比方，现在市面上的罗马柱，大概有十二到十五个品类和造型。每一个柱子，都有自己的历史背景，使用环境的要求。寓意。如何演变形成的等等（单说古典柱就有五种（罗马和希腊）：多立克式、爱奥尼克式、科林斯式、罗马式（塔司干式、复合式）。现在柱子更多）。现在爱奥尼克式、科林斯式被乱用的例子简直太多了。这种错误，就象是在一堆清式家具中放了一件明式家具。都叫中式家具。但是不论不类了。对中国文化稍有了解的人看过去，就象在看个笑话。
言尽于此。希望对你有所帮助。不论多大年纪，入职一行请谨慎。
全国室内设计哪家公司最好
元朗设计 以国际化视野，先进的设计理念，的本意识，以及结合客商业模式，瓴建中国建筑空间设计领域新的标杆。 元朗设计，拥有国内外知名一流设计师。专业从事酒店、会所、别墅、餐饮、办公、商场、娱乐场所设计等商业设计以及园林、景观设计
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